Storemanager
-
Locatie: Almelo
-
Salaris: tussen €4.000 en €5.500, met mogelijkheden voor verdere salarisgroei
-
Fijne werksfeer: je werkt in een divers team waar plezier en resultaten samengaan.
-
Uren: Fulltime dienstverband, inclusief de weekenden
Bij Kees Smit Tuinmeubelen werk je als Storemanager in een omgeving waar plezier centraal staat. Je krijgt veel vrijheid en creëert een fijne sfeer, waarbij aandacht voor klanten en collega's voorop staat. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze functie zo uniek.
Dit ga je doen
Als Storemanager ben je verantwoordelijk voor onze Experience Store XXL in Almelo. Samen met je team zorg je voor een goede voorbereiding, een warm welkom voor klanten en een onvergetelijke winkelervaring. Je neemt wekelijks deel aan overleggen waarin je meedenkt over strategie, verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen.
Jouw taken omvatten:
- Het voeren van teamoverleg en individuele gesprekken met teamleiders en medewerkers.
- Samenwerken met andere afdelingen, zoals Inkoop, Klantcontact en Logistiek.
- Het monitoren van KPI’s en samenwerken met je team om deze doelen te bereiken.
- Zichtbaar zijn in de showroom en altijd benaderbaar zijn voor je collega’s.
- Het analyseren van data, zoals omzet, bezetting en conversie.
- Het oppakken en uitvoeren van projecten.
Onze Experience Store XXL in Almelo heeft een oppervlakte van 8000m², verdeeld over twee verdiepingen, met ruimte voor meer dan 1.500 tuinmeubelsets. In onze inspiratiezones presenteren we jaarlijks de nieuwste tuintrends. Het team bestaat uit meer dan 45 collega's, waaronder teamleiders, backoffice medewerkers, receptionistes, magazijnmedewerkers en verkoopadviseurs. Samen zetten we ons in om onze klanten de beste ervaring te bieden en beloven wij het buitenleven op z'n mooist.
“Wat mijn functie zo leuk maakt? Je bent werkzaam in een prachtige, professionele Retail-omgeving waar elke dag de lat weer hoog ligt. Je hebt veel vrijheid om te "ondernemen" en bij ons wordt SAMEN met hoofdletters geschreven. Het team en de klanten staan elke dag centraal. Je bent een belangrijke schakel en gesprekspartner binnen jouw team en de organisatie. De afgelopen jaren heb ik mij, naast mijn rol als Storemanager volop persoonlijk mogen ontwikkelen, aan verschillende projecten bijgedragen en nu de promotie gemaakt naar Retailmanager binnen Kees Smit.”
- Niels, Retailmanager
Dit ben jij
Bij Kees Smit geloven we dat samenwerking leidt tot de beste resultaten. Jij houdt van structuur en organiseert je taken goed, zonder het overzicht te verliezen. Verder ben jij:
-
Analytisch sterk en in staat om data en cijfers duidelijk uit te leggen.
-
Ervaring met diverse programma’s zoals Microsoft Office, Teams en SAP.
-
Sociaal en communicatief sterk, met aandacht voor de mensen om je heen.
-
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol
-
Bereid om in het weekend te werken
Vanzelfsprekend spreek en begrijp je de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een gesprek. In onze vestiging krijgen we ook veel Duitse klanten. We helpen je bij je Duitse taalvaardigheden, maar enige Duitse taalvaardigheid is daarom wenselijk.
Dit krijg je ervoor terug
Als Storemanager in Almelo versterk je ons Retail team voor 40 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:
-
Een salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Er is verdere groei in salaris mogelijk.
-
Een goed pensioen (¾ van de premie wordt door ons betaald) en een kosteloze aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor de volledige reisafstand.
-
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 4 dagen erbij te kopen;
-
Kans om je te ontwikkelen door workshops en onze eigen Kees Smit Academie.
Solliciteren?
Leuk! We zijn benieuwd naar je! Zorg ervoor dat je sollicitatie indient vóór zondag 30 maart, want dan sluit de vacature.
Het sollicitatieproces bestaat uit een aantal stappen:
- Klik op de sollicitatie-button en laat je gegevens achter.
- Telefonische kennismaking om op hoofdlijnen te bekijken of de positie echt wat voor jou is. Kunnen we je telefonisch niet bereiken? Dan ontvang je een e-mail of berichtje via Whatsapp.
- Kennismakingsgesprek op locatie met Niels (Manager Retail) en Kirby (Recruiter).
- Tweede gesprek met Ohannes (Directeur Retail & Inkoop) en Mitchel (Directeur E-Commerce, Marketing & Logistiek).
- Is er een match? Gefeliciteerd! De startdatum stemmen we samen af.
Meer weten?
- Je krijgt een contract met basisuren, waarop je salaris is gebaseerd. Dit is je vaste inkomen iedere maand.
- In het hoogseizoen werken we meer dan in het laagseizoen.
Nee, we geloven in samenwerken om de beste resultaten te behalen.
- In het hoogseizoen (februari t/m september) werken we van maandag t/m zondag. In het laagseizoen (oktober t/m januari) zijn we op zondag gesloten.
- De werktijden per dag zijn:
- Doordeweeks starten we om 9:45 uur. Latere diensten starten elk uur vanaf 11:00 uur tot 18:00 uur. Hierin is veel mogelijk.
- Op zaterdag starten we om 9:45 uur. Latere diensten starten om 11:00, 12:00 of 13:00 uur.
- Op zondagen starten we om 10:45 uur. Latere diensten starten om 12:00 en 13:00 uur.
- In het hoogseizoen hebben we donderdag en vrijdag koopavonden tot 21:00 uur en werk je in het weekend tot 18:00 uur. In het laagseizoen werk je doordeweeks tot 17:00 uur en op zaterdag tot 17:00 uur.
- We werken ook op feestdagen, behalve 1e pinksterdag, 1e paasdag en 1e kerstdag en nieuwjaarsdag.
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! We nemen zo snel mogelijk contact met je op via telefoon, Whatsapp of per e-mail. Vind je dat je te lang wacht? Neem dan contact op met onze recruiters.
In de verkoop mag je eigen kleding dragen. We zijn ervan overtuigd dat wanneer jij je prettig voelt je meer plezier uitstraalt in je werk. Het meest belangrijk vinden we dat je er representatief uitziet.
Vragen?
Wij beantwoorden ze graag! Zijn we even niet bereikbaar? We bellen of appen je dan zo snel mogelijk terug.
Kirby
-
Dinsdag t/m vrijdag